Acer Indonesia kembali menorehkan prestasi membanggakan di tahun 2025 dengan meraih sertifikasi Great Place To Work®, sebuah pengakuan internasional yang diberikan kepada perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di dunia. Sertifikasi ini menegaskan komitmen Acer dalam membangun budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berfokus pada kesejahteraan karyawan.
Penghargaan bergengsi ini tidak datang begitu saja. Penilaian dilakukan sepenuhnya melalui survei independen yang diisi langsung oleh para karyawan Acer Indonesia. Hasil survei tersebut mencerminkan tingkat kepercayaan, kepuasan, dan kebanggaan mereka terhadap lingkungan kerja, kepemimpinan perusahaan, dan pengalaman profesional secara keseluruhan.
“Raihan sertifikasi Great Place To Work® ini menjadi wujud nyata komitmen kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berlandaskan kepercayaan. Kami meyakini bahwa karyawan adalah aset utama dalam keberlangsungan dan pertumbuhan perusahaan. Karena itu, kami secara konsisten menyediakan ruang bagi pengembangan diri, kesempatan belajar, dan apresiasi yang layak. Karyawan yang merasa dihargai dan terinspirasi akan memberikan kontribusi terbaiknya bagi inovasi dan kemajuan perusahaan,” ujar Leny Ng, President Director Acer Indonesia, dalam keterangan resminya.
Lebih dari Sekadar Inovasi Teknologi
Selama lebih dari dua dekade beroperasi di Indonesia, Acer tidak hanya dikenal lewat berbagai inovasi perangkat teknologi, tetapi juga sebagai perusahaan yang menaruh perhatian besar pada sumber daya manusianya. Sertifikasi Great Place To Work® menjadi bukti konkret bahwa perusahaan ini menempatkan karyawan sebagai pusat dari setiap langkah pertumbuhan.
Acer Indonesia secara aktif menghadirkan berbagai program internal yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan dan keterlibatan (engagement) karyawan. Mulai dari pelatihan berkelanjutan, pengembangan kompetensi, hingga berbagai kegiatan yang mendukung employee wellbeing, seluruhnya menjadi bagian penting dari budaya kerja di Acer.
Kepemimpinan Inklusif dan Komunikasi Terbuka
Budaya organisasi di Acer dibentuk oleh nilai-nilai yang mendorong kepemimpinan inklusif dan komunikasi dua arah. Pendekatan ini menciptakan ruang yang sehat dan mendukung bagi setiap karyawan untuk tumbuh dan berkontribusi secara maksimal.
Tak hanya itu, Acer juga mendorong seluruh timnya untuk menerapkan nilai-nilai global perusahaan seperti tanggung jawab sosial, kepedulian lingkungan, serta kepatuhan terhadap regulasi. Prinsip good corporate governance juga menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan perusahaan dalam membangun organisasi yang tangguh, produktif, dan berintegritas.
Lingkungan Kerja Sehat Berpengaruh pada Kepemimpinan
Menurut data dari Great Place To Work®, karyawan yang bekerja di perusahaan dengan lingkungan kerja positif memiliki kemungkinan 4,5 kali lebih besar menemukan pemimpin yang inspiratif. Tak hanya itu, 93% karyawan di perusahaan bersertifikasi menyatakan merasa senang dan bersemangat datang bekerja setiap hari.
Dengan capaian ini, Acer Indonesia membuktikan bahwa keberhasilan dalam dunia teknologi tidak hanya diukur dari inovasi produk semata, tetapi juga dari bagaimana perusahaan membangun dan merawat aset terbesarnya: manusia.
Discussion about this post